Szkolenia i warsztaty

Maj

MBTI – Myers Briggs Type Indicator w pracy coachingowej

Celem pracy coachingowej jest osiąganie określonych przez uczestnika celów.  Jeśli pomyślimy o osobowości jako punkcie wyjścia do takiej pracy okaże się, że to jak funkcjonujemy ma niebagatelne znaczenie w ich skutecznej realizacji.   W natłoku zadań, w garniturach, które ubieramy wykonując swoje zadania często zapominamy o ...